シーアールエス株式会社
シーアールエス株式会社
シーアールエス株式会社では随時、新しい社員を募集しております。
IT業界未経験な方でも教育制度や講習があるので安心してください。
採用選考フロー
書類選考 → 面接 → 内定
ネットワークやサーバーのインフラ系や、開発系等のICT技術者全般
(未経験者歓迎/正社員)
ネットワーク設計からサーバー構築、保守、運用、管理等や開発系
30歳位まで
高卒以上
家でPCをいじった事がある程度で問題ありません。
独学でも、今後技術を学びたいという向上心のある方。
都内
※クライアント先企業での常駐勤務となる場合があります。
10：00～19：00（休憩1時間、実労働時間8時間）
※クライアント先に準じます。
最低賃金 21万から ※残業手当別途
※前職及び、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します。
昇給年1(年1査定）、決算賞与（業績連動）
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季、年末年始、有給、慶弔休暇
※クライアント先に準じます。
各種社会保険完備
応募にあたって
まずは、お問い合わせフォームよりご応募下さい。
尚、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡差し上げる可能性がございますので、予めご了承ください。
※応募の守秘義務を厳守致します。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※在職中で今すぐには転職できない方は是非ご相談ください。
シーアールエス株式会社にとって、社員一人ひとりが重要な財産です。
社員を大切にする心で、充実した研修を用意しています。
ビジネスマナー研修では、電話の応対、名刺の渡し方、メール対応、来客対応等、社会人としてのマナーを学んで頂きます。
ネットワーク研修では、ITプロフェッショナルとしての知識、実務について学び、CCNA～CCNPレベルの理論習得に加え、トラブルシューティング等、実際に危機を利用し、実務を想定した演習を行って頂き、知識だけでなくコミュニケーション力や状況判断能力等の大切さを学びます。
新人研修でITプロフェッショナルへの道を切り開き、自ら学ぶ力を養います。
同時に当社では各種資格取得の推奨もしています。
新人研修とは他に、中堅社員に対してのスキルアップ研修、管理職に対してのマネジメント研修等、全ての階層で社員のキャリアアップにつながる研修を実施しております。
シーアールエス株式会社では、社内起業制度を取り入れております。
会社の義務だけでなく、社員が新規事業の立ち上げについてプレゼンし、採用された際は新規プロジェクトのマネージャーとなり従事して頂きます。
毎月、社員全員が出席する月例会議がありますので、その席で提案して頂くことが可能です。勿論、新入社員の方でも提案は可能です。
シーアールエス株式会社では、社員全員に起業のチャンスがあると思って下さい。