社員インタビュー(営業本部主任 Y.T)
「研修制度が整っているので、未経験も安心です」
当社が求める人材は、元気が良くて、コミュニケーション力をがあり、人と話すことが好きな人です。技術的な素養は必要ありません。元アクセサリー販売や接客業など、7割近くが異業種から転職者。そんな方々が活躍できているのは、入社後の研修制度がしっかり整っているからです。
「その人の適正にあった業務を」
配属を決める時にも、なるべくその人にあった業務につけるよう調整しています。人と話すのが得意な人には、電話対応などコミュニケーション力が生かせる仕事を。パソコンスキルがある人には、デスクワーク中心の仕事を。無理なく働いてもらえるよう調整するのも、営業の仕事だと思っています。
「可能な限り現場に顔を出すようにしています」
現場で働いている社員となるべく密につながれるよう、現場近くまで足を運んでランチを一緒にするなど心がけています。CRSの一員なんだという気持ちを忘れず、自分の成長が会社の成長につながっていることを意識してもらえたら嬉しいですね。